Responsable des fluides/maintenance H/F

Missions et activités 

Suivi et Gestion des énergies de la collectivité (éclairage public, eaux, …) 

• Assure le suivi des engagements comptables et la vérification de l’ensemble des factures de fluide de la collectivité, 

• Suit les relevés des compteurs, armoires, … 

• Participe à la préparation et l’élaboration budgétaire, 

• Participe et anime les réunions de travail, 

• Participe aux marches travaux,  

• Suit les consommations, élabore des outils de suivi et met en place des indicateurs d’alerte,  

• Assure le lien avec les concessionnaires et les syndicats et reste leur interlocuteur privilégié. 

Gestion des énergies dans les bâtiments communaux 

• Optimiser la gestion des fluides, en sensibilisant les usagers au développement durable, en menant des actions de communication et développant la part des énergies renouvelables. 

• Evaluation des résultats des actions mises en œuvre 

• Développe et met en œuvre des actions d’amélioration dans le cadre de la politique de développement durable,  

• Contrôle l’efficacité des installations et est force de propositions d’amélioration,    

• Suivre les consommations d’énergie et des fluides de la collectivité, élaboration d’outils de suivi et création d’indicateur, 

•  Analyse les causes des évolutions de consommation dans l’optique de réaliser des économies d’énergie, 

• Assure un conseil en développement durable lors de travaux bâtiments (nouvelles technologies, équipements), 

• Exploite les bilans des consommations pour établir des statistiques. 

Prospective en matière de gestion énergétique du patrimoine communal 

• Etablit et met à jour un document établissant le bilan énergétique du patrimoine bâtit de la commune 

• Réalise de la prospective dans le domaine des énergies durable dans le cadre de l’entretien du patrimoine 

• Participe à la définition des projet d’équipement communaux sur l’aspect gestion énergétique 

• Apporte une expertise technique 

Maintenance bâtimentaire 

• Garantir l'entretien courant des bâtiments communaux 

• Assurer la maîtrise d'ouvrage et la conduite des travaux d'entretien de bâtiments publics (ERP). 

• Assurer le suivi des travaux d'entretien tous corps d'état dans l'ensemble des bâtiments communaux, les constats techniques et contrôles réglementaires. 

• Assurer la réception des travaux et évaluer la qualité, la conformité tout en étant vigilant quant aux délais d'exécution. 

• Rédiger les pièces de marchés publics. En concertation avec la direction  

• Elaborer les demandes budgétaires et superviser les dépenses gérées par le service, 

• S'assurer de la sécurité, la solidité, et la sûreté dans les bâtiments : 

• Assurer une veille technique et réglementaire 

Profil 

• Expérience sur un poste similaire appréciable, 

• Bonnes connaissances du cadre réglementaire, 

• Disposer d'une culture territoriale , 

• Maîtrise de l'outil informatique, 

• Maîtrise du code de la commande publique, 

• Connaissance des différents systèmes de chauffage,  

• Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène dans le domaine des installations thermiques, de ventilation et de climatisation,  

• Connaissance de la législation sur le développement durable (BBC, …), 

• Permis B obligatoire, 

• Sens du service public et des responsabilités,  

• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes de professionnels, les entreprises, les utilisateurs,  

• Autonomie, rigueur, organisation et méthode,  

• Esprit d’analyse, de synthèse,  

• Aptitude au travail en équipe. 

Organisation du travail 

• Agent titulaire ou contractuel (CDD de 12 mois renouvelable pour les personnes non titulaires) 

• 38 heures hebdomadaires, 32 jours de congés annuels et 10,5 jours de RTT. 

Rémunération et autres avantages 

• Rémunération statutaire ou négociable selon profil + 13ème mois, 

• Comité d’entreprise (Plurelya : Œuvres sociales et culturelles de la fonction publique territoriale (sous conditions), 

• Participation au système de prévoyance et complémentaire santé, 

• Nombreuses possibilités de formation.