Gestionnaire Absentéisme - H/F

Offre d’emploi

Gestionnaire Absentéisme - H/F

Missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion des absences maladies, ainsi que de leurs impacts en carrière et en paie. Vous travaillez à la modernisation des pratiques et accompagnez les agents dans leurs situations individuelles.

- Gérer administrativement les absences pour cause de maladie, accident de service ou de trajet, maladie professionnelle, maladie liée à la grossesse ; 

- Constituer les dossiers pour reconnaissance en accident de service, maladie professionnelle ; 

- Instances médicales : constituer et suivre des dossiers de congés de longue maladie, longue durée, etc. ; 

- Rédiger des courriers et arrêtés ; 

- Gérer et suivre les remboursements de l'assureur / de la sécurité sociale ; 

- Mettre à jour les tableaux de bords liés à ses thématiques ; 

- Gérer les visites médicales auprès de la médecine du travail ; 

- Gérer la prévoyance avec mise en place du maintien de salaire et du suivi administratif avec la mutuelle ; 

- Solliciter l’intervention de médecins dans le cadre des procédures de contrôle et d’expertises médicales ; 

- Préparer les dossiers liés à l’Allocation Temporaire d’Invalidité ; 

- Assurer l’interface entre la collectivité et la médecine professionnelle.

 

Profil

- Bac à Bac +2, idéalement un diplôme spécialisé en Ressources Humaines ; 

- Connaissances du statut de la Fonction Publique, plus particulièrement les droits à congés pour maladie ; 

- Connaissances du Pack Office et de préférence logiciel CIRIL ; 

- Discrétion ; 

- Bonne organisation et rapidité dans l’exécution ; 

- Rigueur dans le traitement des dossiers ; 

- Capacité à travailler en équipe ; 

- Capacité à expliquer et adapter son discours à son interlocuteur ; 

- Capacités relationnelles et rédactionnelles.

  • Secteur : RH

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